Mitarbeiter/-in für die Gremienarbeit und Unternehmenskommunikation (m/w/d)

Wir sind eine moderne kommunale Unternehmensgruppe im Wohnungs- und Immobiliensektor. Unsere Geschäftstätigkeit umfasst die Konzeption, Erstellung, Bewirtschaftung und Verwaltung von Immobilien im Rems-Murr-Kreis sowie die Stadtentwicklung zusammen mit kommunalen Partnern.

Wir suchen baldmöglichst einen

Mitarbeiter/-in für die Gremienarbeit und Unternehmenskommunikation (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Aufsichtsratssitzungen und Gesellschafterversammlungen für die gesamte Unternehmensgruppe (ca. 10 Sitzungen pro Jahr) planen und vorbereiten
  • Sitzungsvorlagen selbstständig erstellen und abstimmen
  • Freigabe und Versand der Sitzungsvorlagen koordinieren
  • Sitzungen protokollieren und nachbereiten
  • Aufsichtsratsmitglieder betreuen und Sitzungsgeld abrechnen
  • Interne und externe Kommunikation (bspw. Intranet und Homepage) konzeptionell planen, weiterentwickeln und redaktionell koordinieren
  • In Zusammenarbeit mit der Pressestelle Presseanfragen beantworten, Pressetermine koordinieren und vorbereiten
  • Den Social Media Account des Unternehmens aktiv mitgestalten und Beiträge erstellen
  • Bei der Organisation von Veranstaltungen unterstützen
  • Im Vertretungsfall: Die Assistentin der Geschäftsführung vertreten (Terminkoordination, Telefon, Gäste empfangen und betreuen)

Ihr Profil:

  • Kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im genannten Aufgabenfeld (gerne auch aus der Assistenz) oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing oder ein Studium mit entsprechender Fachrichtung (z.B. Kommunikationswissenschaft)
  • Absolute Loyalität und Verschwiegenheit
  • Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office

Wie bieten:

  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit, die dazu beiträgt Räume für Menschen im Rems-Murr-Kreis zu schaffen
  • Einen modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit neue Ideen in unser wachsendes Unternehmen einzubringen
  • Möglichkeiten der gezielten Weiterbildung
  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 50 % Zuschuss für den Öffentlichen Nahverkehr, freie Getränke und Obst

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Kreisbaugesellschaft Waiblingen mbH

Personal und Organisation

Mayenner Straße 55, 71332 Waiblingen

Die nach Art. 13 DSGVO bei der Datenerhebung zu machenden Informationen finden Sie auf unserer Webseite

www.kreisbaugruppe.de/datenschutz