Gruppenleitung Service Technik (m/w/d)

Wir sind eine moderne kommunale Unternehmensgruppe im Wohnungs- und Immobiliensektor. Unsere Geschäftstätigkeit umfasst die Konzeption, Erstellung, Bewirtschaftung und Verwaltung von vielfältigen Immobilien im gesamten Rems-Murr-Kreis sowie die Stadtentwicklung zusammen mit kommunalen Partnern.

Für die operative Leitung der gesamten technischen Bewirtschaftung unserer Gebäude im Rems-Murr-Kreis suchen wir baldmöglichst einen Gruppenleiter Service Technik (/m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Die Organisationseinheit „Service Technik“ (ca. 40 Mitarbeitende) gemeinsam mit den drei Teamleitern der Regionen inhaltlich und fachlich ergebnisorientiert führen, steuern und weiterentwickeln
  • Ein Kennzahlensystem zur Messung und Steuerung der Mitarbeitenden entwerfen, einführen und kontinuierlich weiterentwickeln und bei Abweichungen Gegenmaßnahmen prüfen und einführen
  • Die gesetzten Prozess-Standards regelmäßig sicherstellen, kontrollieren und optimieren
  • Maßnahmen für die Implementierung neuer Standards entwickeln
  • Budgets ziel- und sachgerecht steuern und einhalten
  • Vorschriften im Bereich Arbeitssicherheit und Unfallverhütung prüfen
  • Arbeitsinhalte der Teamleiter planen und überwachen
  • Regelmäßig mit den Eigentümern (u.a. Landkreis) der Gebäude kommunizieren
  • Stichprobenweise Rechnungen und Qualität der beauftragten Dienstleistungen prüfen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung in der technischen Bewirtschaftung von Gebäuden
  • Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
  • Entscheidungsfreudige, pragmatische Führungspersönlichkeit und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
  • Konzeptionelle und lösungsorientierte Denkweise
  • Sicheres und freundliches Auftreten
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten:

  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit, die dazu beiträgt wichtige Infrastruktureinrichtungen und bezahlbaren Mietwohnraum im Rems-Murr-Kreis langfristig im Betrieb zu halten und ein optimales Erscheinungsbild zu schaffen
  • Einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in der Immobilienbranche
  • Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
  • Möglichkeiten der gezielten Weiterbildung
  • Eine Leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
  • 50 % Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr, freie Getränke und Obst sowie verschiedene Betriebsveranstaltungen und Ausflüge

Interessiert? Dann freuen wir uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

RMIM, Rems-Murr-Kreis-Immobilien-Management GmbH

Personal und Organisation

Maenner Straße 55, 71332 Waiblingen

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